HR / Образование
Все профессии →Специалист по корпоративному обучению
Анализирует потребности сотрудников и создаёт программы обучения, которые помогают развивать профессиональные и управленческие навыки.
О профессии
Специалист по корпоративному обучению или L&D Specialist отвечает за развитие компетенций сотрудников внутри компании. Он определяет потребности в обучении, проектирует программы, выбирает внутренние и внешние форматы, организует тренинги и электронные курсы, оценивает результаты и работает с руководителями. В крупных компаниях специалист также развивает корпоративные университеты, базы знаний и программы кадрового резерва.
Карьерный путь
Координатор обучения → L&D Specialist → Senior L&D Specialist → L&D Manager → Руководитель корпоративного университета
Журнал ProfLens
Статьи об этой профессии
Статей пока нет
Другие материалы уже доступны в журнале.